2026'da Yapay Zeka Gerekçesiyle İşten Çıkarmalar: Oracle, Google, Meta ve Daha Fazlası
2026 yılında teknoloji devleri, yapay zeka (AI) yatırımlarını finanse etmek ve operasyonel verimliliği artırmak için rekor karlar açıklarken binlerce çalışanı işten çıkardı. Oracle 21.000, Meta 8.000, Amazon 16.000 kişiyi işten çıkarırken, AI gerekçesiyle yapılan bu kesintiler sektörde endişe yaratıyor.
Oracle 21.000 Kişiyi İşten Çıkardı
Oracle, 22 Haziran'da yaptığı yıllık mali dosyalamada, son 12 ayda iş gücünü 21.000 kişi azalttığını ve bunun %13'lük bir düşüş olduğunu açıkladı. Şirket, "AI teknolojilerinin operasyonlarımızda benimsenmesi ve dağıtımı, iş gücümüzde azalmalara yol açtı ve yol açmaya devam edebilir" ifadelerini kullandı. Bu kesintiler, Oracle'ın 3,7 milyar dolar net kar ve %27 artışla yıllık bazda büyüme kaydettiği bir dönemde gerçekleşti. Şirket, tasarruflarını AI veri merkezlerine yönlendirdiğini belirtti.
Google Sessiz Sedasız Kesintiler Yapıyor
Alphabet'in Google'ı, Cloud bölümünde Tehdit İstihbarat Grubu ve Mandiant bağlantılı siber güvenlik personeli dahil olmak üzere çalışanları sessizce işten çıkardı. Bu, Cloud gelirinin %63 artarak 20 milyar doları aştığı ve bekleme listesinin 460 milyar dolara yaklaştığı bir dönemde gerçekleşti. Google, küçük ekipleri yöneten yöneticilerin %35'inden fazlasını kesti ve toplamda 1.500 ila 3.000'den fazla mühendisi işten çıkardığı tahmin ediliyor. Şirket, kesintileri performans değerlendirme süreci ve gönüllü ayrılma programlarıyla gerçekleştirdi.
Meta ve Intuit Büyük Kesintiler Açıkladı
Meta, Mayıs 2026'da iş gücünün yaklaşık %10'una denk gelen 8.000 çalışanı işten çıkarırken, 7.000 çalışanı AI odaklı rollere kaydırdı. CEO Mark Zuckerberg, "AI'da başarı garanti değil" diyerek kesintileri savundu. Intuit ise 3.000 kişiyi (%17) işten çıkararak yapıyı sadeleştirme ve AI'ya kaynak aktarma planını duyurdu. CEO Sasan Goodarzi, karmaşıklığı azaltarak daha iyi ürünler sunmayı hedeflediklerini söyledi.
Cisco ve Cloudflare AI İçin Yeniden Yapılanıyor
Cisco, beklenenden iyi kar ve gelire rağmen 4.000 kişiyi (%5) işten çıkardı. CFO Mark Patterson, kesintilerin maliyet tasarrufundan ziyade kaynakları silikon, optik, güvenlik ve AI etrafında yeniden düzenlemek olduğunu belirtti. Cloudflare, %20 iş gücü kesintisiyle 1.100 kişiyi işten çıkarırken, rekor gelir elde etti. CEO Matthew Prince, işten çıkarılanların çoğunun orta düzey yöneticiler ve finans gibi ölçüm birimleri olduğunu söyledi.
Amazon ve PayPal Büyük Ölçekli Kesintiler Yapıyor
Amazon, Ocak 2026'da 16.000 kurumsal çalışanı işten çıkararak Ekim 2025'teki 14.000 kesintinin üzerine ekledi. CEO Andy Jassy, "AI ve ajanları yaygınlaştırdıkça, bugün yapılan bazı işler için daha az kişiye ihtiyaç duyacağız" dedi. PayPal, iki ila üç yıl içinde iş gücünün %20'sini (4.500'den fazla kişi) kesmeyi planladığını açıkladı. CEO Enrique Lores, AI dönüşümü ve sadeleştirme ekibi kurarak süreçleri yeniden tasarlayacaklarını belirtti.
Neden Önemli?
Bu işten çıkarmalar, Türkiye'deki teknoloji sektörü ve küresel trendler açısından önemli sinyaller veriyor. Şirketler rekor karlar açıklarken AI'yı verimlilik artışı ve maliyet düşürme aracı olarak kullanıyor, ancak bu durum iş gücü piyasasında belirsizlik yaratıyor. Türk teknoloji firmaları da AI yatırımlarını artırırken, çalışanların becerilerini güncellemesi ve AI ile uyumlu rollerde uzmanlaşması kritik hale geliyor. Ayrıca, bu kesintilerin AI'nın işleri tamamen ortadan kaldırmaktan çok dönüştürdüğünü gösteriyor; bu nedenle eğitim ve yeniden beceri kazandırma programları önem kazanıyor.
